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1、对总经理直接负责,及时制定当的销售计划,努完成和超完成预算标。
2、对于酒店的发展和营业额的提提出可性操作的建议,以最可能提酒店赢利。
3、详细了解酒店的服务项、内容和服务时间。
4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等的知识。
5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档作。
6、做好《客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、效、礼貌地解决客户的问题。
7、参与解决切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8、了解酒店内部协议单位,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回作
工资待遇:4000底薪+社保+提成(4000-10000)
联系电话:13986642008 |
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