求职就到常兴人力来：招聘：综合办、财务部、生产部等多个岗位人才！！！

向阳。

荆州市常兴人力资源

招聘公告

一、招聘简介

卓尔中国通商集团（CIL）系香港联交所主板上市企业（股票代码HK01719)，立足中国、面向全球市场，围绕大通商、大港口、大物流、大贸易、大基建的发展格局，建设以港口为纽带的开放式现代物流体系，并提供基础设施及国际贸易服务。集团业务聚焦通商港务、通商建设、通商资源、通商贸易、通商投资五大板块，深耕港口物流、基础设施建设，涉足绿色矿产资源、临港加工贸易，打造中国最大的内河港口物流体系及构建领先的开放型贸易服务体系。

通商港口（江陵）有限公司是卓尔控股旗下项目公司。其与中航农业发展（湖北）有限公司合作的江陵港综合码头是湖北省重点建设港口之一，该港区综合码头工程项目是湖北省“十三五”重点港口建设项目之一。

江陵港中心港区综合码头项目总投资1.5亿元，已建成4个3000吨级兼顾5000吨泊位，为目前长江江汉平原地区最大散杂货码头。岸线长达440米，年设计吞吐量370 万吨/年（散货300万吨、件杂货70万吨），同时配套道路及仓储服务中心，货物配送中心等生产、辅助生产建筑，配备相应的装卸、运输机械设备和供水、供电等设施。港区水深常年维持在7米以上，是长江荆州段最优质的散杂港区，我们的目标是打造“江汉粮食物流第一高地、千里长江第一散杂良港”。

二、公司现因业务发展需要，诚邀广大英才，共创百年大业，招聘通告如下：

1、综合部负责人 1人

（一）任职要求

1、大学本科及以上学历，50周岁以下，工商管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。

2、具有企业管理知识、劳动人事管理知识、计算机基本知识以及有关技术业务管理知识。

3、熟悉人力资源的各项业务工作，能处理业务工作中疑难问题。

4、具有C1及以上驾照，能熟练驾驶。

5、有5年以上的工作经验，2年以上同岗位工作经验。

6、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。

7、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。

（二）岗位职责

1、对总经理负责，负责执行公司年度行政后勤工作计划和预算

2、根据公司年度发展计划，制定公司行政、人力等部门的业务考评指标，推动并保证业务指标的完成。

3、建立并完善公司的人力资源管理体系，规划并达成招聘、薪酬、绩效考核，落实行政后勤保障计划。

4、积极推进与政府、企业团体等相关机构进行业务往来，建立稳健良好关系，同时选择性落实项目申报计划。

5、根据公司发展需要，组建并落实团队建设，开展企业文化等工作。

6、完成领导安排的其他各项工作任务。

2、财务负责人 1人

（一）任职要求

1、本科或以上文化程度。

2、有中级会计证，五年以上财务管理工作经验。

3、具较强管理能力，责任心强。

4、可接受不定时/超时工作。

5、有税务筹划经验和融资经验，对银行的融资渠道及流程较熟悉。

6、精准判断能力，出色的人际沟通、逻辑表达、文字能力，以及团队领导能力和适应变化能力。

7、具有港口物流项目经验者优先。      

（二）岗位职责

1、对总经理负责，根据集团财务准则进行公司会计核算与收费管理，建立及优化会计核算体系及税务筹划和管理事宜；拟订公司会计核算的工作细则和具体规定，报经批准后实行。

2、负责制订公司会计、财务和预算制度和实施细则，负责执行相关制度规定所需的部门间的协调，联络工作。

3、负责财务部日常管理工作，确保会计核算及计收费系统正常工作。

4、负责会计报表的编制和分析。

5、与其他部门配合，拟订公司信用政策,管理公司应收帐款的催收。

6、负责管理公司财务软件的安全控制及正常运行，监督公司财务预算执行及分析。

7、负责与财政、税务、外管局、保险和物价等部门日常业务联系，协调财务部与公司其他部门的工作。

8、完成领导安排的其他各项工作任务。

3、总经理秘书（1人）

（一）任职要求

1、秘书等相关管理专业，大专及以上文化程度。

2、具备良好书面表达和和口头表达能力，能熟练操作电脑,精通office等

办公软件, 有三年以上相关工作经验。

3、形象气质好，性格开朗，具有亲和力，良好沟通和组织协调能力。

4、具备一定的公关协调能力和抗压能力，懂得商务接待礼仪。

5、良好职业道德，责任心强，具有良好的团队协作精神和协调沟通能力，工作积极主动，认真细致。

（二）岗位职责

1、负责总经理日常工作的办公服务。

2、起草总经理办公会会议纪要、公司月报等重要报告及文件,及时督办汇报重点工作进展。

3、负责公司重要印章、文件、资质证照和部门档案资料的保管、整理和使用登记。

4、协助分管领导及部门负责人与政府管理部门联络。

5、按照公司要求对外报送相关公司材料及数据。

6、协助公司领导及部门负责人接待和会议安排等。

7、负责公司签单挂账协议月结工作。

8、配合公司内部宣传，推动企业文化建设。

9、协调、督促资讯部及时更新网站信息。

10、ISO质量指标督办的部门联系人工作。

11、完成领导安排的其他各项工作任务。

4、综合文员（1人）

（一）任职要求

1、行政管理或财务类等相关专业，大专及以上文化程度。

2、具备良好书面表达和和口头表达能力，能熟练操作电脑,精通office等

办公软件, 有两年以上相关工作经验。

3、形象气质好，性格开朗，具有亲和力，良好沟通能力。

4、具备一定的公关协调能力和抗压能力，懂得商务接待礼仪。

5、良好职业道德，责任心强，具有良好的团队协作精神和协调沟通能力，工作积极主动，认真细致。

（二）岗位职责

1、对综合部负责人负责，履行行政后勤保障和财务出纳相关职能。

2、负责公司办公用品预算、采购、保管、登记发放和财务出纳和计收费日常工作。

3、负责报刊杂志订阅、转发及日常接待工作。

4、负责公司食堂日常管理及现金管理和公司办公设备(非资讯类)资产管理、盘点。

5、负责行政仓库招待用品和租赁区物业管理。

6、负责员工宿舍管理，办理单身员工入住申请缴费工作。

7、负责办公楼钥匙保管，办公楼清洁卫生管理和茶水供应，公司日常接待工作。

8、负责港区内绿化、清洁和行政办公水电管理及用水核算、抄录、水费申报。

9、负责行政部ISO9000部门内审工作。

10、公司行政后勤保障设施日常维护、维修工作。

11、完成领导安排的其他各项工作任务。

5、工班指导员（2人）

（一）任职要求

1、男性，年龄27-45岁，大专及以上学历，港航及交通运输管理专业。

2、从事港口管理3年以上工作经验。

3、掌握港口装卸生产组织管理、港口装卸工艺的知识。

4、熟悉船舶积配载及主要装卸机械和码头库场设施的性能参数。

（二）岗位职责

1、服从上级指挥或调动，做好与其他部门协作工作。

2、指导及带领水手装卸货物，保证生产效率。

3、做好作业前准备，督促完工后现场的清理。

4、遵守船上安全守则，确保装卸吊具作业生产安全及装卸质量。

5、监督装卸船进度，遇到问题应及时处理。

6、做好交接班，如实填写工班报表、作业票和有关签单。

7、完成领导安排的其他各项工作任务。

6、门机等设备操作手（3人）

（一）任职要求

1、男性，18～25岁（持证熟手可放宽至28岁）机械工程或物流相关专业，中专及以上学历，能适应倒班作业和高空作业。

2、视力良好，身体素质好，头脑灵活，具有吃苦耐劳、敬业和较强的责任心。

3、持证熟手或退伍军人优先考虑。

（二）岗位职责

1、精通物流管理或机械操作，爱护设备，定期清扫设备，做好设备保洁工作。

2、遵守公司有关规章制度，按时上下岗，做好交接班工作。

3、遇有事故、故障及时上报，并按有关规定处理。

4、协助工程部对设备维修及保养。

5、完成领导安排的其他各项工作任务。

7、岗位工资福利待遇

(一) 薪酬面议（宽带薪酬）。

(二) 年底双薪。

(三) 六险一金（为员工补充购买雇主责任险）。

(四) 带薪年假。

(五) 生日礼物，时令传统节假日礼物，每季度发放劳保用品。

(六) 为员工做健康检查。

(七) 公司贺仪。

(八) 公司相关培训和团建活动等福利。

咨询电话：0716-4731909  ；  18627247552  周经理

公司地址：江陵县郝穴镇荆江路162号（劳动监察旁）

荆州市常兴人力资源有限公司

2021年11月2日